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人才理念：理解个性，启迪才华，赛马择优

我们所需要的人才标准：认同公司文化，遵守公司规章制度和纪律，具有责任心和包容心，忠诚守信，爱岗敬业。

我们的优秀人才标准：德才兼备、以德为先；干事创业，执行力强，具备极强的学习、变革和创新的能力，不断地创造突出业绩。

以德为先--德，即品德和修养。一个优秀的人才首先应具备优秀的品德和良好的个人修养，包括：为人正直、诚恳、有责任心，更要管理层有上进心和事业心等；同时我们也倡导员工个人修养的后天修炼：包括待人接物之交际礼仪、个性、勇气、恒心、毅力、信心、耐心等。

德才兼备--才，即知识和才能。没有任何人天生什么都会，知识和才能是通过后天的学习而积累起来。所以我们在衡量一个人的才能时，更加注重的是他是否具备后天的学习能力。只有我们比竞争对手学得更快更好，我们才有能力比竞争对手做得更好、更具优势；同时通过学习来自我完善，使更多的员工成为优秀的人才，成为社会和企业的有用之才，为企业和社会的发展贡献自己，亦为自己创造美好的人生。

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